Olá,
Vamos continuar em construção coletiva com a Oficina e postar as discussões e suas respectivas produções.
Abç Rachel
Memorial da Oficina 2: Gestão Participativa e Valorização dos trabalhadores no processo e gestão do trabalho
por RACHEL REZENDE CAMPOS . -
Número de respostas: 1
Em resposta à RACHEL REZENDE CAMPOS .
Re: Memorial da Oficina 2: Gestão Participativa e Valorização dos trabalhadores no processo e gestão do trabalho
por Camila Souza -
MEMORIAL OFICINA 2 SAÚDE EM REDE CS PIRATININGA/ UPA VENDA NOVA
- Oficina 2: GESTÃO PARTICIPATIVA E VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES NO PROCESSO E GESTÃO DO TRABALHO.
- Oficina realizada na Igreja Presbiteriana Aliança Eterna e dividida em 2 turmas, realizadas nos dias 31/10/23 (manhã) e 01/11/23 (tarde).
- A Oficina foi conduzida pela gerente do Centro de Saúde Piratininga (Camila Maria Castro Silveira de Souza) e apoiadores distritais Pollyana Amorim e Marcos Ribas.
- Inicialmente foi realizado o resgate da Oficina 1 com o tema Trabalho em equipe e Educação em saúde. Resgatamos as expectativas dos profissionais quanto às oficinas, as qualidades pessoais de nossa equipe e as avaliações com base nas atividades iniciais do Projeto. Abordamos os problemas levantados na Oficina 1 e propostas de melhorias discutidas, reforçando a importância da comunicação assertiva, não violenta e educação em saúde.
- Apresentamos os objetivos da Oficina 2 e conversamos sobre gestão compartilha e a importância do protagonismo, cuidado e valorização do trabalhador.
- Em seguida apresentamos um pequeno vídeo para reflexão da importância do trabalho em equipe: https://www.youtube.com/watch?v=uR4DE_4GV7o
- Dividimos a turma em grupos para trabalhar conceitos e situações-problema relacionadas ao conceitos. Ao término, cada grupo apresentou suas discussões as quais foram complementadas pelos apoiadores e gestora.
- Após o lanche compartilhado, realizamos a dinâmica do “BARCO” a qual os participantes inicialmente deveriam seguir as orientações de apenas 1 líder. Ao término, refletimos sobre a importância da comunicação verbal e não verbal.
- Abordamos os dispositivos para uma construção colegiada do trabalhado: Comissão Local de Saúde, Colegiado Gestor, Oficinas de Processos de trabalho e reunião de equipe.
- Ao término da oficina apresentamos o vídeo “SNACK ATTACK”: https://youtu.be/38y_1EWIE9I?si=8zzIIoVF8eJTmbIU que propicia reflexões sobre julgamento, bondade e comunicação.
- Encerramos a oficina com a seguinte reflexão: “Quando todos avançam juntos, o sucesso ocorre por si só.” — Henry Ford, fundador da Ford Motor Company.
- Oficina 2: GESTÃO PARTICIPATIVA E VALORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES NO PROCESSO E GESTÃO DO TRABALHO.
- Oficina realizada na Igreja Presbiteriana Aliança Eterna e dividida em 2 turmas, realizadas nos dias 31/10/23 (manhã) e 01/11/23 (tarde).
- A Oficina foi conduzida pela gerente do Centro de Saúde Piratininga (Camila Maria Castro Silveira de Souza) e apoiadores distritais Pollyana Amorim e Marcos Ribas.
- Inicialmente foi realizado o resgate da Oficina 1 com o tema Trabalho em equipe e Educação em saúde. Resgatamos as expectativas dos profissionais quanto às oficinas, as qualidades pessoais de nossa equipe e as avaliações com base nas atividades iniciais do Projeto. Abordamos os problemas levantados na Oficina 1 e propostas de melhorias discutidas, reforçando a importância da comunicação assertiva, não violenta e educação em saúde.
- Apresentamos os objetivos da Oficina 2 e conversamos sobre gestão compartilha e a importância do protagonismo, cuidado e valorização do trabalhador.
- Em seguida apresentamos um pequeno vídeo para reflexão da importância do trabalho em equipe: https://www.youtube.com/watch?v=uR4DE_4GV7o
- Dividimos a turma em grupos para trabalhar conceitos e situações-problema relacionadas ao conceitos. Ao término, cada grupo apresentou suas discussões as quais foram complementadas pelos apoiadores e gestora.
- Após o lanche compartilhado, realizamos a dinâmica do “BARCO” a qual os participantes inicialmente deveriam seguir as orientações de apenas 1 líder. Ao término, refletimos sobre a importância da comunicação verbal e não verbal.
- Abordamos os dispositivos para uma construção colegiada do trabalhado: Comissão Local de Saúde, Colegiado Gestor, Oficinas de Processos de trabalho e reunião de equipe.
- Ao término da oficina apresentamos o vídeo “SNACK ATTACK”: https://youtu.be/38y_1EWIE9I?si=8zzIIoVF8eJTmbIU que propicia reflexões sobre julgamento, bondade e comunicação.
- Encerramos a oficina com a seguinte reflexão: “Quando todos avançam juntos, o sucesso ocorre por si só.” — Henry Ford, fundador da Ford Motor Company.
Galeria de fotos da OFICINA 2: