GESTÃO DE PESSOAS
Comportamentos Observáveis:
• Estabelece relações de confiança com os membros da equipe,
respeitando a diversidade de ideias e criando um ambiente colaborativo para o
alcance dos resultados.
• Realiza feedbacks construtivos e contínuos, valorizando o bom
desempenho e estimulando o desenvolvimento profissional e pessoal dos membros
da equipe.
• Promove o comprometimento e engajamento da equipe para o
alcance dos objetivos propostos.
• Estabelece relacionamento respeitoso e cordial com os
membros da equipe estimulando e contribuindo na busca de soluções conjuntas
para os desafios apresentados.