Gestão de Pessoas
Contorno da seção
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Ementa: O curso aborda sobre o processo de conflitos em ambientes de trabalho, considerando as relações pessoais e gestão dos conflitos.
Público Indicado: GestoresHoras/Aula: 40h
Instituição que oferece: Escola de Contas Públicas - TCE/ES
Certificador: ECP - TCE/ES
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Ementa: O curso apresenta os principais conceitos e fundamentos da Chefia e Liderança: o que é liderar; como ser um modelo para a equipe; os estilos de liderança e as funções de um líder.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 40h
Instituição que oferece: Prime Cursos
Certificador: Prime Cursos
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Ementa: Este curso apresenta diversas contribuições para a gestão de equipes em trabalho remoto. O conteúdo traz dicas e ferramentas interessantes, além de abordar pontos importantes relacionados à gestão de pessoas.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 20h
Instituição que oferece: E.V.G - Portal Único das Escolas de Governo
Certificador: ENAP
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Ementa: O curso aborda o papel da gestão por competências no contexto público e como ela pode contribuir na identificação de lacunas e no aperfeiçoamento de servidores.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 40h
Instituição que oferece: EV.G - Portal Único das Escolas de Governo
Certificador: ENAP
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Ementa: O curso tem por objetivo apresentar diversas estratégias e dicas que facilitam o seu dia a dia, a organização do trabalho individual e do trabalho em equipe.
Público Indicado: Servidores e Gestores
Horas/Aula: 10h
Instituição que oferece: EV.G - Portal Único das Escolas de Governo
Certificador: ENAP
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Ementa: O curso tem por objetivo apoiar o desenvolvimento de competências relevantes e fundamentais aos servidores públicos para o exercício de suas atribuições de forma inovadora e com foco em resultados, melhoria da comunicação, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 24h
Instituição que oferece: Escola de Gestão do Governo do Paraná
Certificador: EGP
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Ementa: Neste curso, você verá a importância do desenvolvimento de sua carreira profissional, por meio do investimento em autoconhecimento.
Público Indicado: Servidores e Gestores
Horas/Aula: 8h
Instituição que oferece: Fundação Bradesco
Certificador: Bradesco
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Ementa: O curso tem como objetivo fazer o participante: compreender o seu papel como Gerente da sua equipe; diferenciar sucesso gerencial de fracasso gerencial; explicar a diferença no gerenciamento de equipes presenciais, híbridas e virtuais e implementar os principais conhecimentos adquiridos no curso em sua própria prática.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 32h
Instituição que oferece: ENAP
Certificador: ENAP
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Ementa: O curso tem como objetivo tem como objetivo ajudar o gestor a melhorar o desempenho da sua equipe, compreender a importância das percepções interpessoais e aprender a explorar as competências individuais no trabalho em equipe.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 21h
Instituição que oferece: ENAP
Certificador: ENAP
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Ementa: Este curso aborda o conhecimento e o desenvolvimento de competências gerenciais, além da vivência do exercício da liderança, fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 30h
Instituição que oferece: EV.G - Portal Único das Escolas de Governo
Certificador: ENAP
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Ementa: O curso aborda sobre a importância das habilidades de resolução de problemas para o crescimento pessoal e profissional e apresenta a estrutura LEADS - cinco habilidades fundamentais na fundamentação de uma resolução eficaz de problemas.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 25h
Instituição que oferece: EV.G - Portal Único das Escolas de Governo
Certificador: ENAP
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Ementa: Este curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 30h
Instituição que oferece: EV.G - Portal Único das Escolas de Governo
Certificador: ENAP
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Ementa: O curso oferece aos participantes alternativas eficazes para gerir pessoas, apresentando condutas pertinentes ao gerente para lidar com o desempenho das pessoas em sua equipe e proporciona aos participantes uma oportunidade para utilizar coaching e feedback como instrumentos da gestão do desempenho.
Público Indicado: Gestores
Horas/Aula: 25h
Instituição que oferece: ENAP
Certificador: ENAP