Na Trilha

Há alguns anos, o Recursos Humanos - RH - era visto como um segmento que buscava solucionar apenas questões burocráticas. Diversos trabalhadores só sabiam da existência desta área em duas situações: ao iniciar na instituição e ao passar por um processo de desligamento.

Não existe uma empresa sem pessoas e, quando o RH realiza uma boa gestão, ele impacta de forma positiva a vida pessoal e profissional dos colaboradores, aumentando o engajamento e a motivação. O fato é que o RH não é um segmento isolado, mas uma parte essencial no andamento institucional.

Sendo assim, é responsabilidade de todos os envolvidos nessa área equiparar as políticas de gestão de pessoas aos objetivos e valores da instituição de forma a garantir maior bem-estar no ambiente laboral, aumento de produtividade e otimização das condições para a retenção de talentos.

O aperfeiçoamento profissional está relacionado com a capacidade de continuar adquirindo conhecimento sobre a função que exerce, se dedicando cada vez mais para melhorar a performance. 

Pensando nisso, o “Na Trilha” foi elaborado com o intuito de oferecer para o RH conteúdos que possibilitem a aquisição de conhecimentos, o aprimoramento de competências e habilidades, fortalecendo a autonomia e trazendo também a perspectiva de evolução continuada. O nosso desejo é que você possa percorrer esta Trilha com entusiasmo e que encontre nela novos aprendizados.