No dia 19 de outubro, realizamos a nossa segunda oficina do projeto Saúde em Rede. Durante esse segundo encontro, tivemos a oportunidade de aprofundar nossa compreensão acerca da gestão do trabalho, bem como a importância da gestão participativa e do reconhecimento dos colaboradores nesse processo.
Através da dinâmica realizada, destacamos a relevância de abordar, de maneira proativa, os desafios e situações enfrentados no nosso dia a dia, além de propor soluções concretas para tais questões. Também dedicamos um tempo para uma breve explanação sobre o conceito de humanização em saúde, bem como outros conceitos relacionados.
Um destaque importante foi a apresentação do colegiado gestor, uma ferramenta de gestão em saúde do Humaniza SUS, que representa um novo modo de atuação e que agora se integra ao plano de ação do Saúde em Rede na nossa unidade.
Através da dinâmica realizada, destacamos a relevância de abordar, de maneira proativa, os desafios e situações enfrentados no nosso dia a dia, além de propor soluções concretas para tais questões. Também dedicamos um tempo para uma breve explanação sobre o conceito de humanização em saúde, bem como outros conceitos relacionados.
Um destaque importante foi a apresentação do colegiado gestor, uma ferramenta de gestão em saúde do Humaniza SUS, que representa um novo modo de atuação e que agora se integra ao plano de ação do Saúde em Rede na nossa unidade.